リーダーシップがない？それなら背中で引っ張れよ

高校は部長、大学ではサークルの代表を務めましたひでです

今回は、実力があったり、頭が良かったり、人にずばずばいえるタイプじゃない僕は
どうやってまとめ役をやってきたか

誰にでもできるリーダーシップ発揮方法を教えます

急遽リーダーに選ばれたひとはきっとリーダーシップの発揮の仕方とか調べているんでしょう

ぼくが紹介する方法は大前提なのでできてるか要確認です

そのやり方は

背中で引っ張るです

背中でひっぱるのって実際どうやるの？ってひと
ぜひ読んでください

背中でひっぱる＝周りができないことをやり続ける

背中でひっぱるってのはすごい実力を見せつけて、みんなを引っ張るっていう
イメージのほうがあるのかもしれませんが

ぼくは
コツコツ続けていく姿を見せることだとおもいます

リーダー以外にもいい働きをする人はたくさんいますし
そういう人からリーダーとして認められることが必要です

そしてそういう人でも完璧ではないのが人間

人間は同じことをずっと続けるのが苦手な生き物です

たとえば、

• 毎朝早く出社しひとつ仕事を片付ける
• 朝練に誰よりも早くきてる
• 片付けを誰よりも丁寧にやる
• 遅刻しないルールをずっと守る

以上のことをずっと続ける
愚直なまでに続ける

これだけです

背中で引っ張る＝どんな時もみんなの前に出る

背中でひっぱるってことはみんなの前に出るということです

みんなが前に出にくい時、すぐに出る
これが大切です

これには　自分がリーダーであると言わなくても周りに伝わるという効果があります

おれがリーダーだぞって言ってる人より、行動が示している人のほうがいいですよね

たとえば

• 謝罪をするときは一番に前に出て謝る
• 団体行動の時は先導する
• 乾杯の音頭は言われなくてもやる

地味なことですが、これを続けると周りの反応もそうですが
自分自身にリーダーであるっていう自覚がでてくるのでおすすめです

リーダーは模範であろうとしなくてはいけない

なんだかんだやっぱり　模範的な姿を見せる

これが第一です。みんなわかりきってることですよね

ただ、模範でなくてはいけないではなく

模範であろうとしなくてはいけない

です

模範になろうとする姿が大切なんです
それで仮に失敗しても素直に謝りましょう

まとめ

リーダーシップ云々は背中で引っ張る意識があっての上である

いくら指示の内容、タイミング、身なり、コミュニケーションをよくしたって
背中がダサかったらだめです

まずは愚直に素直になりましょう

リーダーシップなんてもんはほんとは背中からしかでないんじゃないかな？

リーダーは一夜にしてならず